工作经历

• 老哔了
  （2023 - 至今） 创始人 已认证
  职责：1、跑通0-1模型，实现12个月自投资回报2、跑通1-2复制模型，可实现12个月自投资回报
• 冬冬食品
  （2009 - 2019） 总经理
  职责：1、30余家到147家实现2、3000余万到1.47亿年流水实现3、企业扭亏为盈的商业模式转变实现
• 家乐福
  （2003 - 2008） 人力资源经理
  职责：4亿流水600余员工的人力行政部门全权负责
• 麦当劳
  （2000 - 2003） 训练员
  职责：一线各工作岗位培训与实操运营