沧州市凯德房地产开发有限公司（方德集团）

职责：2020年6月-至今1.集团内部七家企业的社保业务，开户，年审，基数调整，失业稳岗返还，失业动态监测系统，涉及新华区、运河区、沧县、任丘社保局；2.人力资源规划，涉及到相关的组织机构建立，人力规划方向等。3.招聘与配置，招揽优秀人才，做好人岗配置工作，使人的能力得到最大的发挥。4.培训与开发，能提升员工技能，保障人才持续发展，增强员工信任感、价值感。5.绩效管理，好的绩效模式能够有效的激励人才，留住人才。6.薪酬福利管理，完善的薪酬福利机制不仅能够激励员工，还能更好的吸引人才。7.劳动关系管理，主要是员工异动、用工纠纷、企业文化建设等内容。

金岩集团

职责：2019年7月-2020年6月1.人员社保（200-300人），申报缴纳，年审，开户，转移等；2.人力资源规划，涉及到相关的组织机构建立，人力规划方向等。3.招聘与配置，招揽优秀人才，做好人岗配置工作，使人的能力得到最大的发挥。3.培训与开发，能提升员工技能，保障人才持续发展，增强员工信任感、价值感。4.绩效管理，好的绩效模式能够有效的激励人才，留住人才。5.薪酬福利管理，完善的薪酬福利机制不仅能够激励员工，还能更好的吸引人才。6.劳动关系管理，主要是员工异动、用工纠纷、企业文化建设等内容。7.相关后勤工作，办公用品出入库采买，员工工装出入库采买；8.集团网络安全与维护工作（之前军队网络安全技术管理中心任职）；

一合（天津）人力资源服务有限公司

职责：2018年1月-2019年7月1.根据客户职位需求推荐适合的中高端人才到岗。2.面试并评估候选人，完成推荐报告;对行业人才信息进行总结与整理,提供市场分析报告;拓展行业内的客户。3.向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告。4.向客户推荐候选人，并跟踪整个项目进程。5.和客户保持良好的关系，向客户提供招聘建议。6.培养行业人脉，与候选人保持良好关系,获取相关行业以及公司人员信息，为候选人提供职业咨询

武警石家庄士官学校国防科技大学

专业：网络安全与维护