工作经历

• 国学汇
  （2015 - 至今） 创始人
  职责：国学汇的愿景：打造成为一流国学创业者服务平台国学汇的使命：专注服务传统文化创业者，弘扬城市儒学，建设书香城市，培养国学师资，发展国学会员国学汇的价值观：经世致用，以道御术！儒雅做人，儒行做事国学汇的目标：让70个城市拥有一家儒行国学馆，让国学汇分会遍布全国70个核心城市，让《论语》走进100万家庭。国学汇的口号：国学复兴，礼乐先行！在这里，爱上国学！国学汇（www.guoxue928.com）致力于打造中国传统文化行业第一家垂直媒体和B2B综合服务平台，推广城市儒学，建设书香门第，兴建线下实体国学馆，推广国学教育，发展国学汇会员。儒行国学团队2007年始肇于郑州，2013年兴于云南，经过为期10年的沉淀后，目前研发有儒行国学师资九段体系和儒行国学东方早教体系、儒行国学研学体系三大核心知识产权产品。国学汇目前拥有四大体系，各体系内拥有机构如下：一研究体系：儒行国学研究院，雏鹰国学基金会；河南省一校一品国学品牌研究院；国学汇全国国学讲师团；二教学体系：儒行书院《培训儒学讲师》，儒行国学馆《生活馆》，儒行国学小学【合作】《大同文化》，儒学国学初中
• 儒行企业管理咨询有限公司
  （2014 - 至今） 总经理
  职责：1、制定部门规划，建立完善公司及品牌销售团队的培训体系，建立讲师考核标准，保证公司政策、产品、促销等信息直达终端；2、制定公司培训预算并组织实施，监控培训过程、评估培训效果、组织培训考核；3、参与制定全国月度品牌销售团队培训计划和促销活动计划，并参与实施；4、按计划对代理商团队进行产品知识、销售技能、心态等方面的培训；5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发；搭建儒行商学院，完成儒行商学院前期所有体系组织，大型论坛策划及执行；6.负责集团公司内部项目的管理咨询，集团下属有KTV、养生馆、国学汇、弱电工程公司；负责日常培训体系搭建及执行；期间组织过多次大型公益活动，策划各类具有影响力的品牌活动；7.负责集团新媒体中心相关事务，在抖音，快手等新媒体构建集团品宣体系；8.重点以国学汇为核心项目，构建传统文化进企业全国联盟，扶持各大企业成立内部企业大学。9.国学汇目前联络了全国3000家传统文化类社团，书院，私塾机构，曾独立开设过8家儒行国学馆。9.国学汇直营机构国学汇网，国学创业家俱乐部，国学汇IP孵化中心，儒行琴社，儒行国学馆，儒行华服，儒行礼乐社
• 力帆汽车云南分公司
  （2013 - 2014） 人力资源经理
  职责：1、根据企业的发展制定人力资源发展规划，建立人才管理系统；2、根据市场的现状，适当对公司的架构和部门职能进行优化调整；3、负责建立公司人才储备资源库，为公司的发展招募优秀的人才；4、负责公司整体的绩效考核，制定员工的福利制度以及升迁体系；5、建立公司的培训系统，定期组织公司员工进行培训，提高工作效率，培训4S店新员工入职培训，岗位培训；6、根据公司状况，制定相应的人事管理规章制度，促使员工管理有章可循；7、指导下级员工行政，人事的的工作，协调各部门之间的沟通与合作等。
• 深圳市中旭企业管理咨询有限公司云南分公司
  （2011 - 2013） 人力资源主管
  职责：1.负责新员工入职招聘面试工作，新员工培训工作，企业文化和价值观培训2.负责公司日常企业文化建设工作。3.负责员工绩效考评，薪酬管理。4.负责日常接待和学习型组织建设。