Hey, 大家好，我是石吟，爱吃爱玩爱运动的宅男。

　　我想你们对我名字应该不陌生吧，我可是和你们一直有联系的哦。

　　我毕业于电子科技大学，学的是电子商务。毕业先去了上海奇搜网络，奇搜就是360上海的独家代理商。最初是做销售代表，随后又做了一级讲师。在这期间自己本身也学习了很多，同时累积了很多的人脉资源。因为被“爱合伙”的合伙理念吸引，就加入了团队。

【关于人脉对接】

　　我认为人脉对接其实是一种服务型的工作，为合伙人之间的互动搭建桥梁。

　　首先爱合伙是一个针对创业者和企业主这样的一个垂直人脉的社群，相比于领英和脉脉主打职场社交概念的APP来说爱合伙的定位更加清晰，简单来说就是创业项目与人脉之间的资源优化配置。

　　相比于QQ，微信这些朋友之间的泛社交来说定位范围更小更加精准，人与人之间各自的优势比如教育经历、工作经历等在平台上都能一一展现。而我们作为人脉对接专员要做的就是把这些资源进行合理的调配，帮助创业者找到最适合自己的创业合伙人达到资源互补的目的。

【关于印象最深刻的合伙人】

　　徐春乾

 　 这个会员令我印象非常深刻，是我们社群资深用户了。基本上每天都能看到他在社群中活跃，而且对社群内的活动也都会很积极地响应。我也和他聊了很多，发现他是个怀揣梦想又很有自己想法的创业者，有自己思考问题的方式。

　　他自己在做一家互联网公司，主打白领相亲的秀脸网就是他们的产品。他近期也在寻求资源型合伙人，如果有感兴趣的，想更多了解可以联系我。

【什么样的合伙人更容易彼此吸引？】

　　个人认为，在社群中的很多企业主、创业者对合伙人的要求往往不是太明确，甚至自己都不知道要找怎样的合伙人。

　　其实“合伙”本身就应该是在双方都认可的前提条件下才能开展的商业活动。许多人往往处于一个误区，总是想把自己最好的一面展现给对方，希望对方认可，总是关注自己需要什么而没有关注对方需要什么。

　　合适的合伙人其实是很难得的，合伙需要全身心投入，一起朝着一个方向前进的坚定决心，双方往往要有共同的话题近似的思想。这其中一定会有一段难捱的漫长磨合期，现实中很多创业失败的案例往往是合伙人之间出现矛盾，意见相左却又互不让步导致的。

　　所以挑选合伙人比挑选知己更加难觅。可以说如果你有1000个包括同学同事在内的社交朋友，其中比较亲近的可能有300个，好朋友可能只有50个，称得上知己的也许不到10个，而潜在合伙人可能不超过3个。而我想要去做的，就是为有合伙需求的伙伴在我们的社群中拓宽人脉圈，或更少的精力找到更合适的合伙人。

　　如果有什么疑问和需求，欢迎在爱合伙App内私信我，我会尽我所能去为你提供帮助。