杭州鲜丰水果股份有限公司

杭州布理岚柏科技有限公司

职责：工作职责：1、制定公司战略：深入研究公司所处行业，结合公司发展阶段研发、内控和财务限制，制定公司“工具型+平台型”的长期发展战略；同时指导各部门制定相应的执行策略，包括提出“科研领域最优解决方案”为核心的品牌战略、“线上获客、内部裂变”的推广策略等。2、完善管理规范：梳理公司核心业务，建立合适的组织架构，打造规范化的上下级汇报体系，包括例会制度、数据规范汇报制度等；同时打造了以“目标责任制”为核心的管理体系与考核激励制度，定岗落责，降低前后台业务的对立，提升所有成员的参与感与集体感。3、搭建财务体系：管理财务部门日常工作，完成统计报表分析；引进ERP系统，实现销售业务与财务辅助的一体化管理；编制财务与业务标准化管理报表，每周统计销售及经营状况向上汇报。工作业绩：1.建立财务与业务部门协同的ERP系统；2.形成完整的财务报表汇报体系，标准化报表分析；3.制定完善公司的员工激励计划和目标责任制管理体系；4.完成公司战略规划、财务规划、市场推广规划；

上海思倍捷企业管理咨询有限公司

职责：1、外部审计项目:协助项目经理，完成对制造业企业、外贸加工等多类企业的外部审计工作；独立撰写工作底稿和部分审计报告。2、财务尽职调查:接受一、二级市场投资机构委托，对标的公司进行管理层调研，对标的公司财务及业务体系进行梳理和报告，撰写研究报告并向委托方机构进行汇报展示。3、企业增长咨询:结合目标公司行业特点、业务特点和管理特色，利用公司管理数据与用户数据，梳理产品使用逻辑和公司业务方向，为企业提供相应增长方案，增强企业核心竞争力。工作业绩：1、一年时间内共完成咨询项目11个，审计项目6个，其他项目2个；

复旦大学

专业：经济学